PROбуждение

Настоящее Положение устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности учащихся государственного учреждения образования «Учебно-педагогический комплекс Спондовский детский сад – средняя школа» (далее – Спондовский детский сад – средняя школа), определяет структуру и направления деятельности волонтеров, возможные формы поддержки добровольного движения.

1. Общие положения.

1.1. Волонтерская организация «PROбуждение» – это объединение добровольцев разного возраста, участвующих в творческой, социально полезной, социально значимой деятельности.

Волонтерская организация «PROбуждение» Спондовского детского сада – средней школы была создана с целью создания условий для формирования нравственных ценностных ориентаций, развития и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала социально-активных обучающихся.

1.2. Волонтерская организация «PROбуждение» была создана и действует на основании добровольности, самоуправления и равноправности его членов.

1.3. Участником волонтерской организации «PROбуждение» может стать учащийся Спондовского детского сада – средней школы, который поддерживает цели и задачи штаба и ориентирован на нравственные ценности общества.

1.4. Член организации может оставить членство по собственному желанию, или быть исключенным по решению общего собрания волонтерской организации за действия, которые несовместимы с идеями и принципами добровольчества.

1.5.Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время учащихся.

1.6. Ключевые понятия, используемые в положении:

Волонтерство (добровольчество) – это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.

Волонтеры (добровольцы) – граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.

Безвозмездный труд – бесплатный, неоплачиваемый труд.

Благополучатели – граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.

II. Цели и задачи.

Цель: формирование нравственных ценностных ориентаций учащихся в системе взаимодействия учреждения образования и детских и молодежных объединений, волонтерской деятельности.

Задачи:

● Развитие нравственных ценностных ориентаций путем пропаганды идей добровольного труда на благо природы и общества.

● Привлечение учащихся к решению экологических и социально значимых проектов.

● Развитие позитивной мотивации учащихся к ведению ЗОЖ, профилактика вредных привычек, наркомании, повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса.

● Внедрение PR-проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них.

● Взаимодействие и сотрудничество со всеми участниками образовательного процесса, местным населением, заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, развития нравственных ценностных ориентаций учащихся.

● Подготовка лидеров для работы в среде сверстников.

● Формирование социальных навыков.

● Организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы.

● Получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов в сфере формирования нравственных ценностных ориентаций.

III. Ведущие принципы деятельности волонтерской организации.

● Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.

● Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.

● Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.

●                    Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.

● Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.

● Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.

● Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.

IV. Основные направления деятельности.

● Экологическое

● Обучающее

● Информационно-просветительское

● Досуговое

V. Структура волонтерской организации «PROбуждение».

Волонтерская организация «PROбуждение» включает в свою структуру подразделения в виде офисов:

● офис «Новый взгляд» по обучению и привлечению членов ОО «БРПО» и ОО «БРСМ» к волонтерскому движению;

● офис «ЭкоДозор» по совместному со школьным лесничеством «Пролеска» оказанию помощи окружающей природе, уборке природных зон от мусора;

● офис «Домовята» по совместному с тимуровским отрядом оказанию помощи пожилым, одиноким и одиноко проживающим людям;

● офис «Шире круг» по освещению хода деятельности волонтерского движения через написание статей в СМИ, размещение информации, фото- и видеоотчетов на сайте учреждения образования и т.д.;

● офис «Ровесник» по формированию поведенческих установок, умений и навыков в области здорового образа жизни, нравственности, образовательного уровня, социального статуса у сверстников.

VI. Виды добровольческой деятельности.

● Оказание практической помощи природным зонам, наведение порядка на земле, охрана окружающей среды.

● Оказание конкретной помощи учащимся, одиноким и одиноко проживающим людям.

● Разработка и реализация PR-проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них.

● Развитие проектов, направленных на пропаганду нравственных ценностных ориентаций среди молодежи, местного социума.

● Участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ.

● Информирование населения, в том числе через средства массовой информации, сайт, социальные сети о деятельности волонтерского движения.

● Привлечение новых единомышленников к участию в волонтерском движении.

VIІ. Права и обязанности волонтеров.

7.1. Волонтер имеет право:

● Добровольно вступать в волонтерскую организацию.

● Добровольно выходить из состава участников волонтерской организации.

● Самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу, свободно выражать личное мнение.

● Осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам учреждения образования и данному Положению.

● Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в организации, офисе, с которым он сотрудничает.

● Участвовать в управлении добровольческим отрядом через деятельность в органах самоуправления.

● Пользоваться атрибутикой и символикой волонтерской организации, утвержденной в установленном порядке.

7.2. Волонтер обязан:

● Знать и соблюдать цели, задачи и принципы волонтерской организации и укреплять его авторитет. Поддерживать и развивать основные идеи движения.

● Иметь собственную устойчивую, отрицательную позицию к употреблению психоактивных веществ, алкоголя, табака и другим негативным явлениям, при необходимости уметь доказывать её значимость.

● Добросовестно выполнять порученную работу.

● Посещать занятия, обучающие семинары, и т.д. для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.

VIII. Основные принципы руководства волонтерской организацией «PROбуждение»

8.1. Волонтерской организацией «PROбуждение» руководит головной офис, избранный на общем собрании, который:

● Представляет волонтерскую организацию «PROбуждение» перед всеми участниками образовательного процесса Спондовского детского сада – средней школы, иными учреждениями, общественными и иными организациями.

● Организует деятельность волонтерской организации «PROбуждение» и ее офисов.

● Ведет документацию волонтерской организации «PROбуждение» и офисов и отчитываются о своей работе перед общим собранием.

● Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в организации.

● Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной нравственной внутриорганизационной культуры.

● Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерской организации «PROбуждение».

● Организует продуктивный, творческий досуг членов волонтерской организации «PROбуждение» и их взаимодействие во внеурочное время.

8.2. Головной офис волонтерской организации «PROбуждение» несет ответственность за психологический климат и безопасность членов организации.

IХ. Поощрение волонтера.

● Объявление благодарности приказом по учреждению.

● Награждение грамотой.

● Вручение подарка, сувенира.

● Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на сайте учреждения образования, в СМИ, социальных сетях.

● Награждение от официальных лиц.

● Фотография с официальными лицами или известными людьми.

● Участие в туристических поездках.